(Elektronski) Registar povreda na radu – nove obaveze poslodavaca


U oblasti bezbednosti i zdravlja na radu (BZR) propisi se kontinuirano unapređuju, a jedna od važnijih novina odnosi se na uvođenje elektronskog registra povreda na radu. Ova promena ima za cilj da unapredi evidenciju povreda, poveća transparentnost i omogući efikasnije ostvarivanje prava zaposlenih, ali istovremeno donosi i nove obaveze za poslodavce.

U nastavku teksta objašnjavamo šta Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu propisuje u vezi sa registrom povreda na radu, koje su konkretne obaveze poslodavaca i kako se u praksi mogu pripremiti za primenu ovog sistema.

Pravna osnova – šta propisuje Zakon o BZR?

Registar povreda na radu uređen je poglavljem XI Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu (članovi 68–70). Zakon predviđa uspostavljanje centralizovanog elektronskog sistema koji omogućava prikupljanje tačnih i ažurnih podataka o povredama na radu, prvenstveno radi vođenja statistike i ostvarivanja prava iz zdravstvenog osiguranja.

Elektronski registar povreda na radu dostupan je na zvaničnoj internet adresi: https://portal.erpr.minrzs.gov.rs/. Iako je sistem već dostupan, u praksi se i dalje očekuju dodatna pojašnjenja u vezi sa punom primenom i tehničkim detaljima.

Ko vodi registar povreda na radu?

U skladu sa članom 68 Zakona, registar povreda na radu uspostavlja i vodi nadležna Uprava, uz tehničku podršku službe Vlade zadužene za sistem elektronske uprave. Registar koristi važeće šifarnike i klasifikacije, a pristup podacima omogućen je isključivo ovlašćenim korisnicima, u skladu sa njihovim nadležnostima.

Podaci sadržani u registru koriste se, između ostalog, za utvrđivanje činjenica neophodnih za ostvarivanje prava zaposlenih iz zdravstvenog osiguranja, što dodatno naglašava značaj tačnosti i pravovremenosti unosa.

Obaveze poslodavaca – unos podataka u registar

Za poslodavce je posebno važan član 69 Zakona, kojim je jasno propisano da poslodavac unosi podatke u registar povreda na radu. Unos vrši poslodavac ili ovlašćeno službeno lice koje on imenuje.

Podaci koji se unose obuhvataju:

  • podatke o poslodavcu,
  • podatke o povređenom zaposlenom,
  • podatke o samoj povredi na radu,
  • podatke o neposrednom rukovodiocu,
  • podatke o očevicu povrede.

Poslodavac je takođe dužan da nadležnoj Upravi elektronskim putem dostavi podatke o licu ovlašćenom za unos podataka u registar. Nakon toga, izabrani lekar unosi nalaz i mišljenje, dok organizacija nadležna za zdravstveno osiguranje daje ocenu da li se radi o povredi na radu.

Odgovornost i zaštita podataka

Zakon predviđa jasnu podelu odgovornosti – za tačnost unetih i preuzetih podataka odgovorni su poslodavac, izabrani lekar i organizacija nadležna za zdravstveno osiguranje, svako u okviru svojih nadležnosti.

Razmena i zaštita podataka vrše se u skladu sa propisima o elektronskoj upravi, elektronskoj identifikaciji i informacionoj bezbednosti, a registar se nalazi u Državnom centru za čuvanje i upravljanje podataka.

Kako se poslodavci mogu pripremiti?

Iako se u praksi još uvek očekuju dodatna pojašnjenja i podzakonski akti, savet poslodavcima je da već sada:

  • imenuju ovlašćeno lice za unos podataka u registar,
  • uspostave jasne interne procedure za prijavljivanje i evidentiranje povreda na radu,
  • upoznaju se sa funkcionalnostima elektronskog registra,
  • obezbede da podaci koji se unose budu potpuni i tačni.

Elektronski registar povreda u ovom trenutku deluje kao deo sistema eBolovanje-Poslodavac, koji kreće sa primenom od 01.01.2026. godine. O tome smo pisali na našem sajtu: https://borazastita.rs/aktuelno/primena-zakona-o-razmeni-podataka-dokumenata-i-obavestenja-u-slucaju-privremene-sprecenosti-za-rad-e-bolovanje-poslodavac/
Elektronski registar povreda na radu verovatno predstavlja deo softverskog rešenja za sistem eBolovanje-Poslodavac.

Kao firma koja pruža usluge u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kontinuirano pratimo sve zakonske novine i stojimo na raspolaganju poslodavcima za stručnu podršku – od tumačenja propisa do uspostavljanja procedura i praktične primene zakonskih obaveza u svakodnevnom radu.

Uputstvo korišćenja elektronskog registra povreda na radu možete preuzeti ovde:

Vladan Mitrović, struk. mast. inž. zašt. na radu

Odložena primena pravilnika iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu do 1. jula 2026. godine
Dan bezbednosti i zdravlja na radu u Srbiji: između propisa i stvarnosti