U periodu kada su temperature počele padati, hteli smo da približimo važnost i značaj pravilnog postupanja kod radova na otvorenom u uslovima niskih temperatura.
U srpskom zakonodavstvu iz područja bezbednosti i zdravlja na radu nisu propisani minimalni zahtevi u pogledu uslova rada na otvorenom pri uslovima niskih temperatura, tj. prekida rada. Nadležno ministarstvo je zbog toga donelo smernice za bezbedan i zdrav rad na otvorenom pri uslovima niskih temperatura. Putem ovih smernica poslodavci i zaposleni se mogu upoznati sa osnovama zaštite pri radu na otvorenom u uslovima niskih temperatura.
Rad u hladnim uslovima može dovesti do niže efikasnosti rada i veće opasnosti od povreda na radu i bolesti u vezi sa radom. Hladnoća uzrokuje smanjenje mentalnih i fizičkih sposobnosti zbog gubitka osetljivosti i spretnosti prstiju što povećava rizik od nastanka povreda na radu.
Poslodavac je dužan da u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu obezbedi zaposlenom rad na radnom mestu i u radnoj okolini na kome su sprovedene mere bezbednosti i zdravlja na radu. Poslodavac je dužan da obezbedi da radni proces bude prilagođen telesnim i psihičkim mogućnostima zaposlenog, a radna okolina, sredstva za rad i sredstva i oprema za ličnu zaštitu na radu budu uređeni, odnosno proizvedeni i obezbeđeni, da ne ugrožavaju bezbednost i zdravlje zaposlenog.
Zaštitnu odeću za rad u nepovoljnim mikroklimatskim uslovima pri niskim temperaturama na otvorenom treba odabrati prema određenim faktorima:
- vremenskim uslovima (temperatura, vetar, kiša, sneg)
- intenzitetu i trajanju aktivnosti
- vrsti posla koji se obavlja.
Ukoliko se ne uzmu u obzir navedeni faktori pri odabiru odeće, zaposleni može biti nedovoljno zaštićen od hladnoće ili pak može doći do preteranog znojenja pri radu koje će povećati negativan uticaj niskih temperatura na telo.
Uticaj hladnoće na telo zavisi od nekoliko faktora kao što su aktivnost, odeća, klimatski, socioekonomski i individualni faktori (lično prilagođavanje).
Prilikom rada na otvorenom mogući su: iritacija kože i tkiva usled jakog vetra i niskih temperatura, hladne opekotine na koži, kao i mehaničke povrede (lomovi, iščašenja) kao posledice padova na površinama klizavim zbog snega i leda. Udisanje hladnog i suvog vazduha uzrokuje fiziološke promene i disajnog sistema. Osobe koje pate od hroničnih oboljenja imaju povećanu osetljivost na hladnoću i radna ekspozicija na hladnoći može prouzrokovati pojavu simptoma osnovne bolesti kao i pojavu drugih stanja vezanih za hladnoću pre nego kod zdravih zaposlenih.
Preporuke za poslodavce i zaposlene koje će pomoći da se rizik od izloženosti niskim temperaturama na radnom mestu svede na najmanju moguću meru:
- Obezbediti topla skloništa, kao što su šatori i prostorije za zagrevanje, pri radu na niskim temperaturama.
- Formirati grupe od najmanje dva ili više zaposlenih kod izvođenja radnih aktivnosti na niskim temperaturama. Edukovati radnike o značaju i potrebi međusobnog nadzora (nikada zaposleni ne sme ostati sam ili se u radu odvojiti od grupe) i prepoznavanju simptoma hipotermije.
- Planirati obavljanje najvećeg dela posla za vreme najtoplijeg dela dana.
- Uvesti dodatne radne snage kod ekstremnih uslova.
- Osigurati pokrivenost termoizolacijskim materijalom svih delova sredstava i opreme za rad s kojima radnik dolazi u dodir, te mogućnost rukovanja bez skidanja rukavica.
- Izbegavati aktivnosti koje uzrokuju prekomerno znojenje, kao i dugotrajno stajanje ili sedenje na hladnoći.
- Osigurati zaposlenima tople napitke.
- Upoznati zaposlene sa opasnostima kojima su izloženi pri radu na otvorenom na niskim temperaturama i merama koje će se preduzeti u cilju zaštite života i zdravlja zaposlenih.
- Upoznati zaposlene sa simptomima bolesti uzrokovanih nepovoljnim mikroklimatskim uslovima (niska temperatura, vetar…)
- Osposobiti zaposlene za pružanje prve pomoći.
- Pratiti temperaturu vazduha i brzinu vetra na radnom mestu putem medija, odnosno merenjem na radnom mestu i preduzimati mere u skladu sa očitanim vrednostima.
- Obezbediti adekvatna sredstva i opremu lične zaštite. Obavezno nositi slojevitu, nezategnutu i toplu odeću, odgovarajuću obuću, rukavice i zaštitu za glavu.
- Unos tečnosti– unositi najmanje dve litre tople, zaslađene bezalkoholne tečnosti na dan.
- Zabranjeno je konzumiranje alkoholnih pićajer uz to što izazivaju opijenost (smanjena koncentracija, usporeno vreme reakcije, poremećeno doživljavanje prostora i vremena, nekritičnost) smanjuju i podnošenje hladnoće – alkohol ne greje već hladi organizma.
- Pravilna ishrana– povećati dnevni unos kalorija kroz tople, balansirane obroke.
Masti bi se trebale konzumirati pretežno predveče jer povećavaju telesnu temperaturu preko noći i poboljšavaju kvalitet sna. Ugljenihidrati koji se brzo apsorbiraju, poput šećera i slatkiša, trebali bi se pretežno konzumirati za vreme rada i pri direktnoj izloženosti hladnoći jer su brz izvor energije.
Smernice za bezbedan i zdrav rad na otvorenom pri uslovima niskih temperatura od Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Uprave za bezbednost i zdravlje na radu možete ovde preuzeti: Smernice BZR niske temperature.
Vladan Mitrović, spec. struk. inž. znr.